Documentos para contratar um novo funcionário

Reunir todos os documentos para contratar um novo funcionário garante a eficiência do processo

A chegada de um novo membro para a equipe é motivo de felicidade para o funcionário e também para a empresa que terá reforços para se destacar no mercado. O processo de admissão envolve a necessidade de alguns documentos para contratar um novo funcionário. Tê-los em mãos permite que as etapas sejam cumpridas de forma efetiva. Caso não saiba quais são eles, reunimos abaixo os principais. Boa leitura.

Exames necessários para contratar um novo funcionário: conheça quais são eles

• Carteira de trabalho
  Esse é um documento oficial que registra o contrato de trabalho, o salário e as contribuições previdenciárias do funcionário. Ela deve ser preenchida e assinada pelo empregador e pelo empregado.
• Documentos pessoais
  O RG e o CPF do funcionário também estão na lista de documentos para contratar um novo funcionário. Eles são arquivados no registro da empresa para cumprir as devidas obrigações fiscais.
• Comprovante de residência
  Contas de água, internet ou energia são exemplos de comprovantes de residência comuns que podem ser apresentados. É importante que esteja atualizado para registro e eventuais entregas feitas pela empresa ao funcionário.
• Certidão de nascimento ou casamento
  Importante para determinar o estado civil do funcionário e permitir a inclusão de dependentes em alguns benefícios ofertados pela empresa.
• Exame médico
  O exame admissional é solicitado pela empresa para avaliar a saúde do funcionário e o laudo do médico é apresentado ao setor de contratação.
• Contrato de trabalho
  O contrato de trabalho rege as atividades e obrigações do funcionário na nova empresa. Esse documento é desenvolvido conforme a legislação trabalhista e contém informações sobre carga horária, benefícios e demais aspectos.

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